Siirry sisältöön

Luottamusmiespalvelu on mahtava jäsenetu

Oman työpaikan luottamusmies on mahtava jäsenetu. Tämän palvelun saat kuulumalla Aliupseeriliittoon. Voit kääntyä luottamusmiehen puoleen kaikissa virkasuhteeseesi liittyvissä ongelmissa.

Kuva: Terho Eironen

Luottamusmies on työntekijöiden edustaja, joka neuvottelee työnantajan kanssa työpaikan asioista ja valvoo virkaehtosopimuksen sekä lainsäädännön toteutumista työpaikalla.  Valtion virkaehtosopimuksessa määritellään luottamusmiehen tehtävät. Luottamusmies on tärkeä osa työelämää, erityisesti työntekijöiden ja työnantajien välisten suhteiden hallinnassa

Luottamusmiesten tärkein tehtävä on olla läsnä jäsenten arjessa työpisteillä. Jokaisen edustettavan pitää tietää, kuka oma luottamusmies on ja miten hänet tavoittaa.  Luottamusmiestoiminnan yksi kulmakivi on aktiivinen työpistevierailu. Vierailujen yhteydessä luottamusmies auttaa jäseniä palvelussuhteen ehtoihin liittyvissä kysymyksissä. Työpaikoilla vieraillessaan hän saa jäseniltä arvokasta oppia edustettaviensa työstä ja niiden sisällöstä. Tämän kaltainen vuoropuhelu auttaa molempia osapuolia.

Aliupseeriliitto kouluttaa aktiivejaan

Aliupseeriliitto kouluttaa luottamusmiehiä laajasti, jotta heillä on parhaat mahdolliset valmiudet palvella jäseniä työelämäasioissa. Nykyinen luottamusmieskausi alkoi viime vuoden puolella maaliskuun ensimmäinen päivä, ja jatkuu aina 29.2.2028 asti. Viime vuonna luottamusmiehet hyödynsivät aktiivisesti liiton kurssitarjontaa. Tämä kertoo siitä, että luottamusmiehet ovat halukkaita kehittämään ammattitaitoaan ja valmiita auttamaan jäseniä.

Luottamusmieskoulutus on tärkeä kokonaisuus Aliupseeriliiton toimintaa. Koulutamme lisäksi työpaikkojen yhteistoimintaelimiin valittuja jäseniä. Yhteistoimintaelimen edustajat ovat valtaosin muita kuin luottamusmiehiä. Työolosuhteisiin ja henkilöstöön ja heidän asemaansa vaikutetaan yhteistoiminnan kautta. Valtion yhteistoimintalaki, sopimus yhteistoiminnasta Puolustusvoimissa ja käytännön yhteistoiminta ovat laaja kokonaisuus. Näitä asioita koulutamme yhteistoiminnan peruskurssilla.

Aliupseeriliiton koulutus on saanut paljon kiitosta kurssien käyneiltä. Saadun palautteen mukaan kurssit antavat hyvät valmiudet henkilöstönedustajien – luottamusmiesten, yhteistoimintaelinten tai työsuojeluhenkilöstön – toimintaan.

Henkilöstön edustaja, käy katsomassa koulutuskalenteri ja poimi itsellesi sopiva koulutus oman osaamisen kehittämiseen.

Terho Eironen

Valtakunnallinen pääluottamusmies, koulutusvastaava

  • Uuden ajan veteraanit

    Aliupseeriliitto on mukana Puolustusministeriön johtamassa työryhmässä, jonka tehtävänä on luoda pohja seuraavalle kansalliselle sotilaallisen kriisinhallinnan veteraaniohjelmalle. Lähtötilanteessa arvioidaan nykyisen 2020–2023 ohjelmassa asetettujen tavoitteiden toteutumista sekä mietitään vastauksia ohjelmakaudelle esiin nousseisiin kehittämistarpeisiin.

  • Edunvalvonta on kestävyyslaji

    Vuoden lähestyessä loppuaan tulee ainakin näin vanhemmiten miettineeksi mennyttä vuotta. Mitä vuoden aikana on tapahtunut, mitä pitäisi vielä saada aikaiseksi?

  • Viikkolevon korvaaminen, 2020-luvun sotilasfarssi

    Puolustusvoimien työaikasopimuksen 11§:n on kirjattu: ”Virkamiehelle on, ellei välttämättömistä virkatehtävistä muuta johdu, annettava vähintään 36 tuntia kestävä yhdenjaksoinen viikkolepo”. Tätä kirjausta on noudatettu tai jätetty noudattamatta. Kukaan ei tiedä, sillä minkäänlaista sanktiota ei noudattamatta jättämisestä ole koitunut.