Luottamusmiesten ja yhteistoimintaelimen edustajien koulutus
Aliupseeriliittoon kuuluvalla jäsenellä on oikeus saada koulutetun luottamusmiehen palveluja nopeasti, läheltä ja ammattitaitoisesti. Luottamusmiesten ammattitaitoa ja valmiutta laadukkaaseen jäsenpalveluun koulutetaan pääsääntöisesti Aliupseeriliiton kattavalla ammattiyhdistyskoulutuksella.
Tämän syyskauden koulutukset ovat suunniteltu lähikoulutukseksi ja toivottavasti näin ne voimme myös toteuttaa.
Väheksymättä mitään koulutusta nostan syyskauden aloituskurssin, palkkausjärjestelmäkurssin, yhdeksi tärkeimmistä kursseista. Aliupseerien palkkausjärjestelmäsopimuksen piiriin kuuluu aliupseerit, mekaanikot ja lentokonemekaanikot. Kurssilla sopimus kahlataan tarkkaan läpi ja harjoitellaan kovaa asiantuntijan työtä eli tehtävien vaativuuden arviointia. Kyseisen kurssin jälkeen luottamusmiehellä on todella hyvät valmiudet vastata edustettavien visaisiin kysymyksiin.
Edunvalvontapäivät ovat kutsukurssi, siellä on tarkoitus isommalla foorumilla suunnitella ensi vuoden koulutusta. Toki kyseisellä suunnittelulla on kauaskantoisia vaikutuksia. Yhteistoiminnan jatkokurssi on tarkoitettu ”Yt-peruskurssin” käyneille yhteistoimintaelimen jäsenille varoineen sekä luottamusmiehille varoineen.
Ja mikäli kaikki menee hienosti, nähdään vielä täydennyskurssien merkeissä. Perinteiset ”täykkärit” järjestetään marraskuussa ja on tarkoitettu kaikille luottamusmiehille ja varaluottamusmiehille taustaan ja koulutukseen katsomatta. Kursseja järjestetään kaksi samansisältöistä, näin kurssilainen voi valita itselleen paremmin sopivan vaihtoehdon.
Loppusyksyn koulutuksiin varaudumme suunnitelmalla b, eli verkossa järjestettäviin. Toivottavasti näin ei tarvitse tehdä ja näkisimme edes jonkun kerran kasvokkain.
Arvoisat jäsentemme edustajat! Raivatkaa kalenterista tilaa ja haarukoikaa itsellenne sopiva kurssi. Kurssitarjonta löytyy Aliupseeriliiton kotisivulta.
>> Koulutuskalenteri ja kurssien sisältö(avautuu uuteen ikkunaan)
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Korona-aallon jälkeen uuteen normaaliin
Covid19-virus toi tullessaan paljon uusia toimintatapoja joista hyväksi todettuja hyödynnetään varmasti myös jatkossa. Puolustusvoimissa otettiin muun valtionhallinnon tapaan käyttöön laajennettu etätyöskentely kaikille joille se vain oli mahdollista.
-
Työelämää kehitettävä kokonaisvaltaisesti
Valtion virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos, jolla kehitetään myös Aliupseeriliiton jäsenten palvelussuhteiden ehtoja. Kehittyvät ja motivoivat palvelussuhteen ehdot ovat osa työelämän laatua.
-
Verkko-opetusta luottamusmiehille
Pääluottamusmies Terho Eironen kertoo, että Aliupseeriliiton edunvalvontakoulutusta toteutetaan jatkossa myös verkko-opetuksena. Ensimmäiset verkkoaineistot ovat valmistuneet ja koulutus käynnistyy toukokuun aikana.