Sotilastapaturmalakiin parannuksia
Vuoden alussa astui voimaan uusi laki sotilastapaturmien korvaamisesta. Laki tapaturman ja palvelussairauden korvaamisesta kriisinhallintatehtävässä koskee virassa olevia sotilaita. Uusi lainsäädäntö edellyttää palvelussairauksien ja tapaturmien nopean haltuunoton puolustusvoimissa, kriisinhallintatyöpaikassa ja Valtiokonttorissa.
Valtiokonttorin tiedotteen mukaan uudessa lainsäädännössä otetaan huomioon 
ne erityiset olosuhteet, jotka vallitsevat kriisinhallintatehtävissä ja lisäävät sairastumisen ja vammautumisen riskiä. Joissakin tapauksissa vamman, palvelussairauden tai kuolemantapauksen johdosta maksetaan muiden korvausten lisäksi erityinen lisäkorvaus.
Kriisinhallintatehtäviin osallistuneella on palveluksen päätyttyä oikeus psyykkisen tuen tai hoidon aiheuttamien kustannusten korvaukseen kuntoutuksena vuoden ajan, kun tuen tarpeella on todennäköinen syy-yhteys palvelukseen tai tehtävään. Oikeus psyykkisen tuen korvaukseen koskee kaikkia kriisinhallintatehtävissä kautta aikojen palvelleita.
Aliupseeriliiton valtakunnallinen pääluottamusmies Jyrki Surkka on tyytyväinen lakiin.
– On hyvä asia että KRIHA-tapaturmille saatiin oma laki. Laki huomioi nyt myös henkiset järkytysreaktiot ja parantaa näin merkittävästi kotiinpaluun haasteita mikäli palveluksen aikana on altistunut tapahtumille joista on seurannut traumaperäisiä stressireaktioita.
Surkka on mielissään siitä, että lainsäätäjä on ottanut vakavasti kriisinhallintapalveluksen haasteet. Myös korvaustasoa on nostettu.
– Nyt ainakin työkalut inhimillisempään ja oikeudenmukaisempaan korvauskäytäntöön ovat olemassa. Aika näyttää kuinka lakia aletaan käytäntöön soveltaa ja miten se vastaa nykyisen kriisinhallintapalveluksen haasteisiin.
Uutta vanhaan verrattuna on myös lisäkorvaus pysyvästä haitasta sekä kuolemantapauksen sattuessa. Laki mahdollistaa selkeästi paremman korvaustason verrattuna aiempaan.
Saatat olla kiinnostunut myös näistä
-
Sopimuskulttuurin perinteet uhattuna
Suomalaisen työelämän perusteisiin on kuulunut sopimisen käytänteet, joilla on varmistettu työrauha sekä työelämän perussäätöjen tuoma turva. Työelämä elää tällä hetkellä todella isossa epävarmuuden tilassa, kun valtiovalta omilla päätöksillään heikentää sosiaaliturvaa.
-
Tehtävien vaativuustason määrittäminen
Tehtävien vaativuutta arvioidaan kolmella eri tasolla vertaillen, tasokuvausta käyttäen ja tarvittaessa arviointijärjestelmään tukeutuen.
-
Opintomatkalla Lapin lennostossa
Olen aiemmissa tehtävissäni käynyt useita kertoa Lapin lennostossa, mutta Ilmavoimien pääluottamusmiehenä näin pohjoisimman lennostomme aivan uusin silmin. Vierailu antoi minulle loistavan mahdollisuuden tutustua monipuolisiin ja haastaviin tehtäviin lennostossa.