-
Lisää käsipareja!
Puolustusvoimien henkilöstömäärä kehittyy edelleen mutta verkkaisesti. Valtion budjettiin on varattu vuodelle 2025 rahaa siten, että 140 uutta tehtävää olisi mahdollisuus täyttää. Tehtävät kohdistuvat valmiuden kehittämiseen ja niillä parannetaan Nato-tehtäviin tarvittavan henkilöstömäärän riittävyyttä.
-
Aliupseerien urasuunnittelu
Aliupseereiden keskitetty tehtävä- ja seuraajasuunnitelma (AUKES) ei ole ainoa työkalu, jolla aliupseereiden uraa suunnitellaan. Vähintään yhtä suuressa roolissa ovat joukko-osastokohtaiset seuraaja- ja tehtäväsuunnitelmat.
-
Monipuolisia kansainvälisiä tehtäviä
Kansainväliset tehtävät ovat osa aliupseerin uraa. Nato-jäsenyyden myötä Puolustusvoimista on tullut olennainen ja tärkeä osa monikansallista turvallisuuden yhteisöä.
-
Siirtovelvollisella oikeus korvauksiin
Puolustusvoimien virkamiehellä on lain mukainen siirtovelvollisuus toiseen virkaan tai tehtävään. Mikäli siirto aiheuttaa paikkakunnan vaihdon, on virkamiehellä oikeus muutosta ja siirrosta johtuvien kustannusten korvauksiin tietyin edellytyksin.
-
Uuden ajan veteraanit
Aliupseeriliitto on mukana Puolustusministeriön johtamassa työryhmässä, jonka tehtävänä on luoda pohja seuraavalle kansalliselle sotilaallisen kriisinhallinnan veteraaniohjelmalle. Lähtötilanteessa arvioidaan nykyisen 2020–2023 ohjelmassa asetettujen tavoitteiden toteutumista sekä mietitään vastauksia ohjelmakaudelle esiin nousseisiin kehittämistarpeisiin.
-
Edustajakokous linjaa Aliupseeriliiton toimintaa
Aliupseeriliiton jäsenyhdistykset kokoontuvat liiton sääntömääräiseen edustajiston kokoukseen marraskuussa. Edustajakokous käyttää liiton ylintä päätäntävaltaa. Kokouksessa jäsenyhdistysten valitsemat edustajat päättävät liiton toiminnan suuntaviivoista.
-
Vahvistusta pääluottamusmiestyöryhmään
Pääluottamusmiestyöryhmä on Aliupseeriliiton edunvalvonnan johtoryhmä. Ryhmän jäseniä ovat liiton toimistolla työskentelevät pääluottamusmiehet ja alueelliset pääluottamusmiehet.
-
Perusteellinen ja kehityshakuinen edunvalvoja
Aleksi Laurila aloitti työt Aliupseeriliiton valtakunnallisena pääluottamusmiehenä lokakuun alussa. Laurila on toiminut Merivoimien aliupseerien luottamusmiehenä vuodesta 2016 alkaen ja puolustushaaran pääluottamusmiehenä vuodesta 2018 lukien.
-
Edunvalvojat yhteistoimintakoulutuksessa
Aliupseeriliitto ry järjesti yhteistoiminnan peruskurssin 28.–30.8.2024 Tallinnassa. Kurssille osallistui 21 Aliupseeriliiton ja Rajaturvallisuusunionin edustajaa.
-
Kehityskeskustelusta potkua työuralle
Kuluvan vuoden kehityskeskustelukierros käynnistyy 1.11. Nyt viimeistään on jokaisen aika pohtia mihin tehtävään haluaisi tulevaisuudessa.
-
Sopimussotilaasta ammattisotilaan uralle
Kersantti Janne Parm (24) aloitti sotilasuransa sopimussotilaana Rannikkoprikaatissa. Monipuolinen työ vahvisti käsitystä siitä, että aliupseerin tehtävät ovat kiinnostavia ja juuri sitä, mitä hän haluaa jatkossa tehdä.
-
Lukijan kuva
Aliupseeriliiton jäsenet voivat lähettää palstalle omaan työhönsä liittyviä kuvia.
-
Nina Karvonen järjestösihteeriksi
Nina Karvonen aloitti Aliupseeriliiton järjestösihteerinä lokakuun alussa. Kokenut järjestöammattilainen auttaa jäseniä kaikissa jäsenyyteen liittyvissä asioissa Aliupseeriliiton toimistolla.
-
Työpaikkaohjaus osana ammatillista kehittymistä
Työpaikkaohjaaminen on prosessi, jossa kokenut työntekijä, eli työpaikkaohjaaja auttaa ja tukee uutta tai kokemattomampaa työntekijää oppimaan työn vaatimat taidot ja tehtävät käytännössä.
-
Työkykykeskustelu on työntekijää varten
Sain edellisessä tehtävässä ollessani hämmentävän kutsun esimieheltäni osallistua työkykykeskusteluun. Asia tuntui vieraalta ja suorastaan luotaantyöntävältä, olinhan kolmekymppinen vähintään tehtävätason mukaisessa fyysisessä kunnossa oleva vääpeli.
-
Kun kiinnostus työhön häviää
Urheilussa tuomari keskeyttää pelin, jos pelaaja rikkoo sääntöjä. Tuomarin tehtävä on huolehtia siitä, että peli on mahdollisimman reilua kaikille ja kontaktilajeissa vammautumisia ei tapahdu. Mistä sitten tietää, että työelämän pelikentällä on aika viheltää peli poikki?